La formalización de los trabajadores eventuales y la jubilación anticipada de las personas que puedan acogerse a la ley de trabajo pesado, son los principales lineamientos que discutirán durante las tres jornadas que dura la actividad.
 Con la presencia de Edgardo Piquet, seremi del Trabajo de la V Región, Diego Olivares, presidente de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), y dirigentes sindicales portuarios y pes-queros, se dio inicio ayer miércoles al XIV Congreso Nacional de la Confederación de Gente de Mar y Portuarios de Chile (Congemar), en Valparaíso.
El evento, cuyo objetivo es alcanzar una resolución conjunta del gremio en torno a temas que les afectan y definir la nueva directiva que los representará durante los próximos dos años, reunirá durante tres días a dirigentes sindicales de Arica, Iquique, Antofagasta, Mejillones, Huasco, Co-quimbo, Valparaíso, San Antonio, Talcahuano, Puerto Montt, Chacabuco y Punta Arenas. Durante el inicio de la jornada, el presidente de Congemar, Jorge Bustos, hizo un llamado a los dirigentes presentes a construir un sindicalismo de nuevo tipo, con disciplina y capacidad de acción, que privilegie el diálogo con emplea-dores y el Gobierno, por sobre otras medidas de fuerza, y que lleve a la unidad de todos los trabajadores del mar, sin caer en la politización y la utilización de los trabajadores que han llevado al sindicalismo hacia prácticas retrógradas y conflictivas. “Queremos que este Congreso nos sirva como una verdadera instancia de debate e intercambio de opiniones, que nos permita alcanzar una resolución a firme respecto a las más sentidas demandas de nuestros afiliados, como son la forma-lización de los trabajadores eventuales, para que tengan un ingreso que les permita resguardar su seguridad social y el desarrollo de ellos y sus familias, además de exigir una salida y una pensión digna para los trabajadores de 55 años que efectúan faenas pesadas”, manifestó Bustos.
Por su parte, el seremi del Trabajo, Ed-gardo Piquet, llamó  a los presentes a fortalecer la organización sindical, con liderazgos sólidos, que lleven a cambios que permitan disminuir las fuertes brechas de ingresos que separan a la sociedad chilena, donde el 15% más rico de la población se queda con el 80% de los ingresos del país.
En un tono similar, Diego Olivares, presidente de la UNT, enfatizó que los desafíos de la empresa moderna exigen dirigentes sindicales inteligentes y preparados, que puedan construir un nuevo país, donde se respeten los derechos de los trabajadores, con seriedad y sin exclusiones, para lo cual se requiere la formación permanente de los dirigentes y todos los trabajadores. Asimismo, insistió en la necesidad del diálogo social como herramienta resolutiva de conflictos, pero con una visión de futuro y de largo alcance. “Debemos construir un movimiento fuerte, porque a los fuertes es a quienes se les escucha”, enfatizó Olivares.
Recientemente, la Congemar a través del diálogo social impulsó un Plan de Capacitación dirigido a 650 trabajadores de los puertos, el cual fue acordado entre las organizaciones de trabajadores y el Gobierno Regional de Valparaíso, en áreas claves para el desarrollo de este sector, que además contempla una manutención de 120 mil pesos mensuales, por un plazo máximo de cinco meses, para quienes resulten favorecidos.
 La Congemar reúne a casi 7.000 trabajadores portuarios y pes-queros de todo Chile, los cuales se desempeñan en un área de la economía chilena que mueve más de 124 mil millones de dólares cada año.